EN LUCHA

POR AUMENTO GENERAL DE SALARIOS

PAGO DE ANTIGÜEDAD Y EL COMPLEMENTO AL SUBSIDIO POR ENFERMEDAD PARA TODOS LOS TRABAJADORES

POR DEFINICIÓN DE CATEGORÍAS E INTERRELACIÓN SALARIAL PARA TODOS LOS SUBGRUPOS

POR PAGO DE HORA EXTRA PARA TODA ACTIVIDAD QUE SE EXCEDA DEL TIEMPO DE TRABAJO ESTABLECIDO POR CONTRATO.

POR ELIMINACIÓN DE LOS CONTRATOS A TÉRMINO

¿Como hago para afiliarme?¿Cómo formo un núcleo?¿Con quién tengo que hablar?

Cel: 098 742424  - secretariado@sintep.org.uy

2012 - 2013 - 2014

2015

2016

AJUSTE SALARIAL 2012:

 

SUBGRUPO 02 a partir del 1º febrero 5,94%.

SUBGRUPO  03 a partir del 1º enero 2013 3.72%.

SUBGRUPO  04 a partir del 1º enero 2013 4.24 %.

SUBGRUPO  05 a partir del 1º enero 2013 4.24 %.

SUBGRUPO  06 a partir del 1º enero 2013 4.24 %.

SUBGRUPO  07 a partir del 1ºenero 2013 4,18 %.

AJUSTES SALARIALES 2013:

 

SUBGRUPO 01, 6.65 % a partir del 1er de Julio.

SUBGRUPO 02, 5.46 % a partir del 1ero de Agosto.

SUBGRUPO 03, 5.36% a partir del 1ero de Julio.

SUBGRUPO 04, 5.75%.

SUBGRUPO 05, 6.65% a partir del 1ero de Julio.

SUBGRUPO 06, 6.65% a partir del 1ero de Julio.

SUBGRUPO 07, 7.22% a partir del 1ero de Julio.

Ajustes salariales a partir del 1º de julio de 2014:

 

SUBGRUPO 01; 05 y 06: 7,39%

SUBGRUPO 03: 5,91%

SUBGRUPO 04: 6,25%

SUBGRUPO 07: 6,81%

Confirmado a partir del 1º de Agosto de 2014:

SUBGRUPO 02: 5,62%

 

AJUSTES SALARIALES AL 1º DE ENERO DE 2015

 

 

SUBGRUPO      PORCENTAJE

 

01                        4,25

 

02                        5,77, se aplica al salario de febrero 2015.

 

03                        3,24

 

04                        3,5

 

05                        4,24

 

06                        4,24

 

07                        5,45

 

AJUSTES SALARIALES

 

SUBBGRUPO O1

    RETROACTIVO JULIO 2015: 6,56%

    ENERO 2016:6,03%

 

SUBGRUPO 02

    RETROACTIVO AGOSTO 2015: 5,54%

    FEBRERO 2016:6,03%

 

SUBBGRUPO O3

    RETROACTIVO JULIO 2015: 6,06%

    ENERO 2016:6,03%

 

SUBBGRUPO O4

    RETROACTIVO JULIO 2015: 6,31%

    ENERO 2016:6,03%

 

 

 

 

SUBBGRUPO O5

    RETROACTIVO JULIO 2015: 6,56%

    MARZO 2016:6,03%

 

SUBBGRUPO O6

    RETROACTIVO JULIO 2015: 6,56%

    ENERO 2016:6,03%

 

SUBBGRUPO O7

    RETROACTIVO JULIO 2015: 5,33%

    ENERO 2016: 4,25%

Infome CUESTA DUARTE

Empleos y salatios 2015 - 2016

Algunas reflexiones y números

Leer

Ver actas

Ante consultas de núcleos por situaciones de compañeros  afiliados que trabajan  en más de una institución de enseñanza privada.

 

1.-EL SINTEP es un sindicato único nacional, no una federación de núcleos  de empresa.  Cuando un trabajador se afilia en un núcleo lo hace al SINTEP y mientras siga trabajando  en la enseñanza privada esa condición de afiliado se mantiene salvo que sea desafiliado o lo haga por su voluntad.

2.-Al  incorporarse a un nuevo lugar de trabajo en la enseñanza privada, el afiliado a SINTEP que ha integrado otro núcleo debe presentarse ante los integrantes  del nuevo núcleo dejando constancia de ser afiliado mediante presentación de recibo de sueldo del lugar anterior (trabajo que puede o no mantener)  donde conste el descuento sindical.

3.-Satisfecho el numeral 2 el núcleo del nuevo lugar de trabajo incorporará al afiliado a su padrón dejando constancia del lugar por el cual cotiza al SINTEP y presentará la información a la empresa aclarando si al nuevo integrante del núcleo le corresponde o no descuento sindical.

4.-El  afiliado puede cotizar en más de un núcleo  u optar  por hacerlo en uno solo. Al efecto del padrón  electoral  aparecerá en el núcleo donde cotiza y de hacerlo en más de uno en aquel por el que el afiliado opte.

5.-En cualquier caso el afiliado  tiene derecho a participar en los núcleos de todos los lugares donde trabaje.

SINTEP, MALDONADO 1170, MONTEVIDEO URUGUAY. SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA PRIVADA.Copyright ©,2012-2017